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伴隨以技術進步為基礎的經濟結構調整和產業升級換代，浙江省對技能人才，尤其是高級技能人才的需求將持續攀升。為了加快推進技能人才隊伍建設，浙江省人力社保廳、省財政廳近日決定開展“金藍領”高技能人才國外培訓工作，符合條件的優秀高技能人才可獲得由財政補助的國外企業和機構的實地觀摩、學習機會。
金藍領是一個職業新概念。他們有著一技之長，在知識方面有自己的專攻，善于實際操作，是某一技術方面的精英；在工作性質上是藍領而又為企業所看好，拿著較高的薪水，因此被稱為“金藍領”。“金藍領”出國培訓是通過政府資助的形式，選派企業一線優秀技術工人，到國外知名企業、大學和職業培訓機構進行培訓和研修。
目前正處于推薦、初審階段的高技能人才赴國外培訓擬舉辦兩期：分別是德國的信息技術和英國的數控加工技術高技能人才培訓班各一期，每個班次25名學員。出國培訓為期3周，培訓內容主要包括行業新工藝、新操作法等先進技術技能和職業教育理念的學習，以及國外企業和機構的實地觀摩等內容。
在企業紛紛謀求轉型升級的今天，比起設備和資金，很多企業更需要高水平的技能人才，這一點已經成為政府部門和企業的共識。此次開展的“金藍領”高技能人才國外培訓不僅是職工提升業務水平的成長階梯，也成為全省各類企業充實人才的重要手段。這些高水平技術人才將學到的新知識、新技能轉化為生產力，有助于企業創造較更高的經濟價值，也為經濟社會的發展提供了有力的支撐。
